Hybridarbete har på kort tid gått från ett undantag till ett nytt normalläge för många organisationer. När medarbetare kombinerar arbete på kontor med arbete på distans förändras både vardagen, ledarskapet och synen på produktivitet. Företag som aktivt anpassar sig till filosofin skapar större flexibilitet, samtidigt som de behöver hantera nya krav på struktur, kommunikation och […]
I en digital vardag pågår mer och mer över internet och det blir allt vanligare och accepterat att allt inte har fysisk närvaro. I samband med Covid-19 har samhället blixtsnabbt behövt anpassa sig till distansering och nya former att “träffas”. Traditionella lärmetoder och konferenser har utmanats i och med detta. Genom att ha begränsat möjlighet […]
